Die Suche nach hochspezialisierten Fachkräften in der IT-Branche wir immer schwieriger. Zehntausende Stellen waren in Deutschland im letzten Jahr offen. Durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen Quereinsteigern könnten in Zukunft viele Stellen besetzt werden. Ein neues Test-Verfahren hilft Unternehmen dabei, geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu finden und neue Wege bei der Mitarbeiter-Rekrutierung zu gehen.